2019山西晋城泽州县教师招聘100人公告(下)

　　(一)引进高层次人才

　　1.资格复审

　　资格复审由县教育局组织专门人员进行资格复审。资格复审时间及地点请注意泽州县人民政府门户网站，不再另行通知。

　　资格复审时，应聘人员按所报岗位要求提供本人身份证、学历证书、教师资格证书等相关证件原件及复印件。

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。
 

　　2.面试

　　面试时间及地点请关注泽州县人民政府门户网站。

　　面试采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。测评内容以泽州县现行教材为准，按所报学科随机抽签确定课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　面试成绩满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(四舍五入保留两位小数)，成绩当天公布。

　　总成绩=面试成绩，合格分为60分。面试没有形成竞争的岗位，总成绩须达到65分。

　　若两名以上应聘人员考试总成绩相同时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选;如面试成绩仍相同，组织面试加试。
 

　　(二)晋城泽州县教师公开招聘

　　1.笔试

　　笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论、教师职业道德及相关专业知识。时限120分钟，满分100分，合格分为60分。

　　按照招聘岗位的笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象;不达比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。

　　笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试成绩在泽州县人民政府门户网站查询(http://www.zezhou.cn)。

　　2.资格复审

　　资格复审由县教育局组织专门人员进行资格复审。资格复审时间及地点请注意泽州县人民政府门户网站，不再另行通知。

　　资格复审时，应聘人员按所报岗位要求提供本人身份证、学历证书、教师资格证书等相关证件原件及复印件。

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆晋城市人力资源和社会保障局人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章、“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章、“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

　　已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

　　对资格复审不合格或自动放弃造成的空岗只进行一次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
 

　　3.面试

　　面试时间及地点请关注泽州县人民政府门户网站。

　　面试采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。测评内容以泽州县现行教材为准，按所报学科随机抽签确定课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。

　　面试成绩满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(四舍五入保留两位小数)，成绩当天公布。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，合格分为60分。面试没有形成竞争的岗位，总成绩须达到65分。

　　若两名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选;如面试成绩仍相同，组织面试加试。
 

　　五、体检与考察

　　按各岗位总成绩从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。凡体检不合格者不予聘用。

　　对体检合格者，按照德才兼备的标准，对拟聘用人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。考察工作由领导组统一安排，县教育局负责具体实施。考察内容主要包括：报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。凡考察不合格者不予聘用。
 

　　六、公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泽州县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。按照《泽州县校长及教师流动规定》(泽政办发﹝2018﹞12号)要求，新招聘教师服务期为五年，服务期未满的不得流动。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消资格，并记入诚信档案。
 

　　七、咨询与监督

　　引进高层次人才及公开招聘期间，相关信息将在晋城泽州县人民政府门户网进行发布，请考生随时关注网上发布内容。

　　工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。

　　咨询电话：县委组织部：0356-3033066

　　县教育局：0356-3033561

　　县人社局：0356-3034148

　　监督电话：县委组织部：0356-3034782

　　县教育局：0356-3033516

　　县人社局：0356-2026097

　　附件：1.泽州县教育系统2019年引进高层次人才岗位一览表.xls

　　           2.泽州县教育系统2019年公开招聘教师岗位一览表.xls
 

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